Sudamérica Rugby 16 , 2020

Coordinación General – Rugby Femenino

Sudamérica Rugby busca completar una nueva posición en el rugby femenino.

Coordinación General – Rugby Femenino

Sudamérica Rugby es responsable de promover el crecimiento del Rugby en la región Sur y Centro de América y representar los intereses de nuestras Uniones Miembro, siendo unas de las seis Asociaciones Regionales que integran World Rugby.

Contamos con un equipo dedicado a trabajar estrechamente con todas sus Uniones Miembro en la difusión y desarrollo promoviendo los Valores del Rugby. Sudamérica Rugby busca llenar una posición de Coordinadora para Rugby Femenino.

Acompañamos la participación de la mujer en el rugby y el incremento del rugby femenino en la Región, con el objetivo de intensificar la sustentabilidad y competitividad del rugby, local, regional e internacional. 

Rol y función de la Coordinadora de Rugby Femenino

Liderar las estrategias del rugby femenino en la región, con el apoyo del staff SAR, a través de la implementación de planes apropiados que aseguren el crecimiento orgánico del rugby de mujeres a nivel local, regional e internacional.

Liderazgo y Gobernanza:

  • Liderar la implementación de estrategias y programas de desarrollo de Sudamérica Rugby en las Uniones/Federaciones.
  • Mantener vínculos con entes gubernamentales y no gubernamentales para promover el crecimiento del Rugby Femenino y potenciar las aspiraciones olímpicas.
  • Asistencia a todas las Uniones/Federaciones en representación de Sudamérica Rugby, asegurando que sus intereses estratégicos y financieros estén protegidos y representados, 
  • Comunicar los problemas y puntos de vista regionales a World Rugby.
  • Representar a Sudamérica Rugby como se requiere en las reuniones regionales y otras reuniones relevantes en la Región.
  • Participar en el Equipo de Gestión Regional (RTM) y otras reuniones relevantes con personal de World Rugby, para planificar, gestionar y asesorar sobre la implementación de programas en las Uniones regionales, y a nivel mundial si así se requiriera
  • Proporcionar servicios de gestión y liderazgo según lo requiera Sudamérica Rugby.

Estrategia y Planificación:

  • Promocionar y difundir el Rugby femenino en la región.
  • Aumentar la participación de las mujeres en el rugby e impulsar políticas adecuadas de inclusión de género en todos los niveles.
  • Mejorar los estándares actuales de desempeño en la región.
  • Proporcionar liderazgo en la planificación estratégica, operativa y de desarrollo del Rugby Femenino; cuando sea necesario, facilitar la producción de esos planes.
  • Colaborar en los planes operativos de las uniones/federaciones, que respalden la estrategia diseñada.
  • Monitorear los planes de desarrollo estratégicos, operativos y de Rugby Femenino anualmente.
  • Compartir estrategias de mejores prácticas dentro del juego y de otros deportes y modelos de desarrollo.
  • Trabajar con Asociaciones Regionales y Uniones miembros para crear y fortalecer las estrategias para el rugby femenino.

Inversión:

·       Vínculo con otras áreas de Sudamérica Rugby para administrar los programas de inversión relevantes de World Rugby Women's Rugby, según lo acordado con ese departamento. 

Requisitos Coordinadora de Rugby Femenino.

•       Ocupación full time / amplia disponibilidad para viajar por la Región y fuera de la misma según se requiera.

•       Experiencia comprobada en el relacionamiento con las principales autoridades del Rugby en las Uniones nacionales.

•       Excelente manejo de inglés oral y escrito (Excluyente)

•       Formación terciaria y/o nivel superior.

•       Conocimiento de rugby.

•       Conocimiento del presente (desarrollo y evolución) del rugby femenino en la región. (Últimos 12 meses)

•       Habilidades de liderazgo.

•       Habilidades de gestión financiera.

•       Habilidades de planificación.

•       Habilidades de organización.

•       Habilidades de relaciones interpersonales.

•       Habilidades en la creación de programas y estrategias de desarrollo orientados a resultados positivos.

•       Es altamente deseable comprender y experimentar el manejo de los desafíos asociados con la entrega de un programa de equidad y / o diversidad de género.

Aquellas interesadas en participar de la búsqueda, por favor enviar un CV por mail a: 

Fernando.delCastillo@sudamerica.rugby

Se recibirán los CV hasta el martes 24º de julio, 2020, a las 12 horas (Atlántico).